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Téléphone professionnel sous surveillance...

Le 11 mars 2015
Votre employeur peut, sous certaines conditions, prendre connaissance des SMS du téléphone professionnel
Il ressort d'un arrêt récent de la Cour de cassation que les SMS envoyés ou reçus par le salarié au moyen du téléphone mis à sa disposition par l'employeur pour les besoins de son travail sont présumés avoir un caractère professionnel,. En conséquence, l'employeur est en droit de les consulter en dehors de la présence du salarié, sauf si ces messages sont identifiés comme étant personnels.
Cour de cassation, chambre sociale, 10 février 2015, n°13-14.779

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