Avocat en droit du travail à Lille, 59

Avocat licenciement et contentieux prud'homal

Les relations de travail sont au cœur de notre quotidien. Ces relations peuvent évoluer en bien comme en mal. Salarié comme employeur se retrouvent alors dans une situation de blocage tel qu'il est utile alors d'engager une procédure judiciaire afin de désamorcer les difficultés et/ou d'obtenir une indemnisation.

La pratique du droit du travail sollicite une expertise particulière en la matière ainsi qu'une mise à jour régulière. Il est en effet indispensable de suivre les différentes évolutions législatives. Pour l'ensemble de ces raisons, il est essentiel en cette matière de s'attacher les services d'un avocat en droit du travail.

Forte d'une expérience de plus de 5 années dans la pratique du contentieux prud'homal, votre avocat en droit du travail et en licenciement à Lille, Maître Hennion, vous assiste, vous représente devant les Conseils de prud'hommes de Lille ou aux alentours (Douai, Lannoy, Roubaix, Tourcoing, Hazebrouck, Lens, Béthune, Dunkerque, Valenciennes) ainsi que devant la Chambre sociale de la Cour d'appel de Douai.

Pourquoi faire appel à votre avocat en droit du travail à Lille ?

J’interviens au soutien de vos intérêts pour différents types de demandes :

  • Contestation de licenciement : votre avocat pour licenciement à Lille intervient pour faire reconnaître comme abusif un licenciement pour faute grave, pour faute lourde, pour inaptitude, pour cause réelle et sérieuse, pour insuffisance de résultats…
  • Rappel de salaire : réclamer le versement d’un salaire minimum conventionnel, d’une prime, du solde de congés payés, d’une indemnité de préavis…
  • Rappel d’heures supplémentaires ou complémentaires
  • Requalification d’un contrat dit « précaire » (CDD, Contrat intérim…) en Contrat à durée indéterminée
  • Litige concernant la rupture d’un contrat à durée déterminée
  • Litige concernant la rupture d’un contrat d’apprentissage…etc

Je défends également les victimes de harcèlement moral ainsi que les victimes de discrimination.

Le Conseil juridique en Droit du travail

Avant d'engager une procédure judiciaire, il est opportun de consulter un professionnel du droit afin d'évaluer les chances de succès d'un éventuel procès. L'accompagnement par un professionnel du Droit, expérimenté en la matière, vous permet également d'éviter ou de limiter les risques d'un contentieux. Vous avez également besoin d'un avocat en droit du travail afin de simplement savoir ce qui est légal ou non. A cet effet, je mets à votre disposition mes compétences pour tous types de conseil (clause de non concurrence, salaire minimum conventionnel, opportunité d'engager un contentieux.)

Vous souhaitez engager une procédure prud’homale afin de contester votre licenciement. Une transaction avec votre employeur est éventuellement possible. Je suis à votre disposition pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches et dans toute négociation amiable. « Mieux vaut un bon arrangement qu’un mauvais procès » !

Employeur particulier, association, entreprise, je peux préparer pour vous contrat de travail, clauses diverses. Je suis également à votre service pour la rédaction d’une lettre de licenciement, pour l’élaboration d’une stratégie quant à la rupture d’un contrat de travail (rupture conventionnelle, élaboration d’un calendrier de procédure pour un licenciement)…

Employeur ou salarié, n’hésitez pas à faire appel à votre avocat en droit du travail à Lille, près de La Madeleine, pour :

  • la rédaction d’un contrat, d’un avenant
  • la rédaction de lettre (démission, réclamation.)
  • accompagnement pour une procédure de licenciement
  • négociation transactionnelle
  • rupture conventionnelle du contrat de travail

Vous souhaitez de plus amples informations, prenez rendez-vous à mon cabinet situé à Lille (dans le Nord).

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